◆ Sammenlign · Vouch vs ReachMee
ReachMee er en veletablert nordisk ATS, modulær, skjema-tung, med en AI-copilot nylig lagt ved. Vouch er det AI-native ATS-et der AI-en driver briefen, screeningen, Notetaker, outreach. Workflowen er AI-en.
Sist oppdatert · 27. mai 2026 · Skrevet av Vouch-teamet
◆ To kategorier, ikke to konkurrenter
Det AI-native ATS-et der én brief driver alt, bevis-forankret screening, Notetaker, outreach, flerspråklig nativt, uten modul-hopping.
En etablert nordisk ATS, nå del av Talentechs bredere suite, bygd rundt karrieresider, fler-modul prosjektoppføringer, og en AI-copilot ettermontert.
◆ Samme øyeblikk, ulik tilnærming
09:14, En ny rolle treffer innboksen. Hiring-manageren sendte et talememo.
◆ Det vi har bygd rundt
Én brief driver annonsen, screeningen, intervjuplanen, Notetaker, kandidatpresentasjonen. Rediger den én gang, så rescorer pipelinen seg selv. Et produkt der JD, søknadsskjema, screening-rapport og karriereside er adskilte moduler gjør deg til integrasjonslaget.
Vouchs AI driver briefen, screeningen, Notetaker, outreach, nativt, med bevissitater og konfidensetikett på hver score. En ettermontert copilot kan oppsummere en CV; den kan ikke bære et audit-spor gjennom ansettelsesbeslutningene dine. Den forskjellen dukker opp i det øyeblikket hiring-manageren spør hvorfor disse tre.
Vouch leser CV-er og følgebrev på språket de kommer i, norsk, svensk, dansk, engelsk, finsk. Brief, screening, Notetaker, outreach, alt språkagnostisk. Offentlige søkelister + Vitnemålsportalen nativt, GDPR + EU AI Act som produktflater. Ikke et konfigurasjonsprosjekt. Standardadferden i produktet.
◆ Spørsmål å stille deg selv
I Vouch driver briefen annonsen, screeningen, intervjuplanen, Notetaker. Rediger den én gang; pipelinen rescorer seg selv. Når JD, søknadsskjema, screening-rapport og karriereside er adskilte moduler, blir du integrasjonslaget, og små endringer forplanter seg gjennom tre steder.
Vouchs AI driver briefen, screeningen, Notetaker, outreach, nativt, med bevissitater og konfidensetiketter på hver score, og overstyringen logget. En copilot klistret ved siden av en 2015-workflow kan oppsummere en CV, men workflowen gjør fortsatt jobben.
Hver Vouch-score leveres med ordrett bevissitat, konfidensetikett, og en klikk-gjennom til det som matet den. Overstyr hva du vil; overstyringen logges med begrunnelse. Manuell filtrering med en dropdown for status etterlater ikke et forsvarbart audit-spor når hiring-manageren spør hvorfor disse tre.
Vouch leser hver CV på språket den ble skrevet på, norsk, svensk, dansk, engelsk. Bevissitater kommer tilbake ordrett på kandidatens språk. Hvis du heller vil vedlikeholde et søsterprosjekt per språk og avstemme rapportering for hånd, er det en annen arbeidsform.
I Vouch fanger Notetaker intervjuet, beslutningene lander på kandidatkortet, og audit-sporet bygger seg selv. Hvis workflowen din er åpne-kort → les-CV → sett-status-fra-dropdown → skriv-begrunnelse-i-e-post, skriver du fortsatt audit-sporet for hånd.
◆ Prisstrategi
Åpne priser. Starter gratis for alltid med 30 kreditter. Growth 249 €/mnd, Scale 499 €/mnd. Bruksbasert AI, ingen per-sete-avgift, ingen implementeringskostnad, ingen kontraktminimum. AI på hver plan.
ReachMees priser er ugjennomsiktige, kvotert per organisasjon basert på størrelse, moduler, og integrasjoner. Implementering tar typisk uker og faktureres separat. Talentechs bredere suite (Webcruiter, Talent Recruiter, ReachMee) overlapper på kapabilitet, så procurement-spørsmålet blir ofte vanskeligere før det blir enklere.
◆ Når hver passer
Du er låst inn i ReachMee for neste fornyelsessyklus og kan ikke flytte ennå. Vouch kan sitte foran: briefen, den flerspråklige annonsen, screening med bevis, Notetaker, kandidatpresentasjonen. ReachMee beholder eksisterende integrasjoner og rapportering til procurement-vinduet åpner seg.
◆ Møt gründeren
Bygger Vouch, AI-native ATS for den nordiske rekruttereren.
Book en prat →Ser du noe feil om ReachMee? Si fra, hakon@vouch.careers. Vi vil heller ha rett enn å være retoriske.
