- 09:14Talememoet slippes inn i briefen.
- 09:15Vouch leser det. Skriver kvalifikatorer, JD, screening, intervjuplan.
- 09:17Du spisser én må-ha, lagrer.
- 09:18Live annonse. Brief, screening, Notetaker, alt jobber på språket arbeidet kommer i. Intervjuplan koblet. Kanaler foreslått.
◆ Sammenlign · Vouch vs JobAdder
Vouch vs JobAdder. Workflow, eller hiring-intelligens.
JobAdder driver workflow; Vouch driver hiring-intelligens. Her er delingen, og når det gir mening å kjøre begge.
Sist oppdatert · 27. mai 2026 · Skrevet av Vouch-teamet
◆ To kategorier, ikke to konkurrenter
Det AI-native ATS-et som screener med bevis, kjører Notetaker på hvert intervju, og skalerer uten per-sete-avgift.
Den 18 år gamle ATS-CRM-en med erfaren workflow, og AI ettermontert i 2025.
- 0 krper-sete-avgift, noensinne · ubegrenset antall brukere i basisprisen
- NativAI-screening + Notetaker fra dag én, ikke lagt til 18 år senere
- Bevisordrett sitat + konfidens bak hver score · ingen nøkkelord-teater
- Åpnepriser på siden · ingen salgssamtale for å se hva det koster
◆ Samme øyeblikk, ulik tilnærming
Hvordan hver av oss håndterer øyeblikket.
09:14, En ny rolle treffer innboksen. Klienten sendte et talememo.
- 09:14E-post + talememo lander.
- 09:20Spill av memoet. Ta notater.
- 09:35Åpne jobbskjemaet. Velg en workflow-mal.
- 09:55Fyll inn hvert felt, tittel, beskrivelse, ferdigheter, sted, lønn.
- 10:20Konfigurer pipeline-stadier. Sett tildelinger.
- 10:45Publiser til SEEK / dine jobbtavler.
◆ Det vi har bygd rundt
Tre ting, sagt rett ut.
- 01
AI i fundamentet, ikke i oppgraderingen.
Vouch var en AI-assistent først. Screening, Notetaker, tale-til-brief, alt i basisproduktet, alt fra dag én. AI som kommer 18 år senere har en annen form: den lever ved siden av workflow-en, ikke inne i beslutningene.
- 02
Hver påstand, dokumentert.
Hver score leveres med ordrett sitat, konfidensetikett, og en klikk-gjennom til det som matet den. Ingen nøkkelord-match utkledd som prosent. "Ikke nok data" er et eget svar. Vi nekter å levere et tall vi ikke kan forsvare.
- 03
Per arbeid, ikke per sete.
Du betaler for AI-arbeidet som hjelper deg å ansette, ikke for stolen rekruttereren sitter i. Å legge til en kollega koster 0 kr i lisens. Kostnaden skalerer med verdien, ikke med antall folk.
◆ Spørsmål å stille deg selv
Korte svar, om oss.
- 01
Workflow-styring, eller hiring-intelligens?
Vouch er bygd rundt intelligensen, briefen, screeningen, Notetaker, beslutningene. Workflow-en er kompetent fordi den må være det, men det er ikke poenget. Hvis du heller vil ha en ryddig workflow med AI på siden, er det et annet kjøp.
- 02
AI i fundamentet, eller AI som en oppgradering?
I Vouch driver AI-en screeningen, blir med på intervjuet, drafter outreach, på hvert abonnement. Hvis AI-en er gated til et høyere nivå (Essential, Pro, osv.), ender du opp med å kjøpe workflow først og intelligens etterpå. Vi selger dem som ett produkt.
- 03
Per-bruker-lisenser, eller betale for arbeidet som hjelper deg å ansette?
Vouch er bruksbasert. Ubegrenset antall seter. Du betaler for AI-arbeidet som lander en plassering, ikke for hvor mange stoler du har. Hvis du heller vil forutsi kostnad per ansatt, er det en annen prismodell, og du betaler mer når teamet vokser.
- 04
Notater skrevet for deg, eller diktering når du husker?
Vouchs Notetaker blir med på hvert intervju (Meet, Teams), transkriberer på norsk, svensk, dansk, engelsk. Henter ut oppsigelsestid, lønn, må-spør. Drafter tilbakemeldingen før du har forlatt møtet. Diktering legger tastingen tilbake på deg.
- 05
Vil du ha hver shortliste forsvarbar i en debrief?
Hver Vouch-score leveres med ordrett bevissitat, konfidensetikett, og en klikk-gjennom til det som matet den. Overstyr hva du vil; overstyringen logges med begrunnelse. Shortlista holder mål foran en hiring-manager, en partner, eller en regulator.
◆ Prisstrategi
Åpne priser. Starter gratis for alltid med 30 kreditter. Growth 249 €/mnd, Scale 499 €/mnd. Bruksbasert AI, ingen per-sete-avgift, ingen kontraktminimum, ingen implementeringskostnad.
JobAdder priser per bruker, med tre nivåer (Lite / Essential / Pro). Tilbud varierer med geografi og selskapsstørrelse. AI-features (Adder Intelligence) kun på Essential+. Implementeringskostnad + tillegg (LinkedIn Sales Nav-utvidelse, osv.) priset separat.
◆ Når hver passer
Ærlig talt.
Velg Vouch hvis…
- Du vil ha AI-screening du kan utfordre, ikke bare stole på.
- Du vil ha Notetaker på hvert intervju, nativt, ikke diktering.
- Du vil ha ubegrenset antall seter og betale for arbeidet, ikke stolen.
Kjør begge hvis…
Du er allerede investert i JobAdder og vil ikke rive det ut. Vouch sitter foran: briefen, screeningen, Notetaker, kandidatpresentasjonen, alt drevet av Vouch. JobAdder beholder workflow-en, kandidatdataene, og SEEK-distribusjonen. Mange byråer starter akkurat slik før de konsoliderer.
Velg JobAdder hvis…
- Du er ANZ-fokusert og SEEK Talent Search-integrasjonen er avgjørende.
- Du verdsetter en 18 år stabil workflow over en bevegelig AI.
- AI-assistanse er ikke kjernen i hvordan du vil at arbeidet skal kjennes.
◆ Møt gründeren

Bygger Vouch, AI-native ATS for den nordiske rekruttereren.
Book en prat →- Håkons familie har lang tradisjon med madrass-produksjon. Spør om fjær vs skum, og han prater i en time strak.
- Studerte i Bath og er stor fan av britisk alternativ rock. Radiohead og Arctic Monkeys går vanligvis på repeat i headsettet.
- Har sin egen podcast om gründer-reiser, Støttehjulet. Kanskje du er neste gjest?
- Har alltid en million sideprosjekter på gang. For tiden fotballtrener, maratonløper, pizzabaker og slide-produsent på fritiden.
Ser du noe feil om JobAdder? Si fra, hakon@vouch.careers. Vi vil heller ha rett enn å være retoriske.