◆ Sammenlign · Vouch vs JobAdder
JobAdder driver workflow; Vouch driver hiring-intelligens. Her er delingen, og når det gir mening å kjøre begge.
Sist oppdatert · 15. august 2026 · Skrevet av Vouch-teamet
◆ To kategorier, ikke to konkurrenter
Det AI-native systemet som beholder det rekruttererne dine lærer, og gir det tilbake på neste søk.
En veletablert byrå-ATS og CRM, bygd rundt workflow, med AI lagt til senere.
◆ Samme øyeblikk, ulik tilnærming
09:14, En ny rolle treffer innboksen. Klienten sendte et talememo.
◆ Det vi har bygd rundt
År med samtaler, notater og vurderinger sitter i hodene til teamet og i en database ingen liker å søke i. Vouch beholder det på plass og gir det tilbake når det teller: en ny brief åpnes, og folkene dere allerede har møtt kommer opp først, med begrunnelsen intakt. Slutter noen, blir det de lærte igjen på pulten.
Hver score leveres med ordrett sitat, begrunnelse du kan lese, og en klikk-gjennom til det som matet den. Ingen nøkkelord-match utkledd som prosent. "Ikke nok data" er et eget svar. Vi nekter å levere et tall vi ikke kan forsvare.
Du betaler for AI-arbeidet som hjelper deg å ansette, ikke for stolen rekruttereren sitter i. Å legge til en kollega koster 0 kr i lisens. Kostnaden skalerer med verdien, ikke med antall folk.
◆ Spørsmål å stille deg selv
Vouch er bygd rundt intelligensen, briefen, screeningen, Notetaker, beslutningene. Workflow-en er kompetent fordi den må være det, men det er ikke poenget. Hvis du heller vil ha en ryddig workflow med AI på siden, er det et annet kjøp.
I Vouch driver AI-en screeningen, blir med på intervjuet og drafter outreach, på hvert abonnement, også det gratis. Der AI-en ligger bak et høyere nivå, ender du opp med å kjøpe workflow først og intelligens etterpå. Verdt å sjekke hvilket nivå dere faktisk måtte ligge på.
Som én levende lenke. Del et helt stadium eller et utvalg du plukker for hånd, fortsett å redigere det etter at du har sendt, og bestem nøyaktig hva som er synlig og for hvem. Lenken følger pipelinen i stedet for å fryse når du trykker send, så en liste som endrer seg på torsdag betyr ikke nye lenker på fredag.
Vouch er bruksbasert. Ubegrenset antall seter. Du betaler for AI-arbeidet som lander en plassering, ikke for hvor mange stoler du har. Hvis du heller vil forutsi kostnad per ansatt, er det en annen prismodell, og du betaler mer når teamet vokser.
Vouchs Notetaker blir med på hvert intervju (Meet, Teams), transkriberer på norsk, svensk, dansk, engelsk. Henter ut oppsigelsestid, lønn, må-spør. Drafter tilbakemeldingen før du har forlatt møtet. Diktering legger tastingen tilbake på deg.
Hver Vouch-score leveres med ordrett bevissitat, begrunnelse du kan lese, og en klikk-gjennom til det som matet den. Overstyr hva du vil; overstyringen logges med begrunnelse. Shortlista holder mål foran en hiring-manager, en partner, eller en regulator.
◆ Prisstrategi
Vouch prises per pakke: byrå, internt team eller startup, med tallet avtalt i én kort samtale og gitt skriftlig. Brukere, roller, kandidater og lagring er ubegrenset, og det er ingen avgift per bruker. Dere kan starte gratis på ekte roller før dere snakker med noen, med hele produktet live og et tak på bruken mens dere prøver.
JobAdder lisensieres per bruker på flere nivåer, med tilbud heller enn publisert pris, og AI-kapasitet som ligger over inngangsnivået. Verdt å avklare tidlig hvilket nivå som gir hva, og hva oppsett koster på toppen.
◆ Hva en flytting faktisk innebærer
Det første ethvert byrå spør om, og det fortjener et rett svar. Migrering er gratis på betalte pakker, onboarding tar dager, og du trenger ikke flytte hele boka på én gang.
◆ Når hver passer
Du er allerede investert i JobAdder og vil ikke rive det ut. Vouch sitter foran: briefen, screeningen, Notetaker, klientlista. JobAdder beholder workflow-en, kandidatdataene og SEEK-distribusjonen. Flere byråer starter akkurat slik før de konsoliderer, og det er den minst risikable måten å teste oss på.
"Vouch is the first system that just makes sense. It's AI-native at the core, the workflows are adaptable, and the product keeps getting better without adding noise."
Møt gründeren
Bygger Vouch, AI-native ATS for den nordiske rekruttereren.
Book en prat →Ser du noe feil om JobAdder? Si fra, hakon@vouch.careers. Vi vil heller ha rett enn å være retoriske.
