Hjemmelegene fikk i høst behov for flere controllere – en stilling de ikke var alene om å skulle fylle. På Finn.no var det over 400 stillinger som søkte etter den samme kompetansen som Hjemmelegene var ute etter.

«Vi hadde en stilling som det var krevende å få gode søkere til. Samtidig ønsket vi ikke å prioritere penger på hodejegere,» forteller Kari Madeleine Isaksen-Gihle, som jobber som HR Business Partner i Hjemmelegene.

– Bedre kvalifiserte søkere

Hjemmelegene gjorde først et forsøk gjennom tradisjonelle kanaler. De fikk riktignok en del søkere, men de færreste var kvalifiserte for stillingen.

Hjemmelegene bestemte seg dermed for å bruke Vouch for å engasjere nettverk i rekrutteringen. Kari var spent på om andelen gode kandidater ville endre seg nevneverdig, men ved å engasjere eget og Vouch sitt nettverk ble hun ble positivt overrasket.

«Vi opplevde at fokuset på kvalitet var stort i Vouch, og fikk inn flere svært gode kandidater. Vi tok faktisk kontakt med alle,» sier Kari.

Mange som ikke søker

Det var derimot én som skilte seg ut. En med stort engasjement for produktene til Hjemmelegene. Katinka Zeiner hadde i tillegg de personlige egenskapene og kvalifikasjonene som Hjemmelegene var på jakt etter.

Hun startet i stillingen som controller 8. januar, og har allerede kommet godt i gang på ny arbeidsplass.

«Vi hadde ikke kommet i mål med rekrutteringen uten Vouch», forteller Kari, som opplever at det normalt er vanskelig å vanskelig å fylle slike roller.

«Ikke bare er det mange om beinet, men det er også mange potensielle søkere som ikke er aktivt på leting etter ny jobb.»

Da er det fint å ha et nettverk å støtte seg på. Både blant egne ansatte, kunder, alumni og ikke minst Vouch sin brukermasse.

Åpnet opp til en venninne

Katinka trivdes godt i daværende stilling og var i utgangspunktet ikke på utkikk etter noe nytt.

«Jeg ble kanskje ikke utfordret nok i nåværende stilling, så jeg hadde akkurat begynt å tenke tanken om det var på tide å utfordre meg selv og se etter andre muligheter,» sier hun.

Denne tanken hadde hun luftet med en venninne, som senere anbefalte Katinka til controller-stillingen gjennom Vouch.

Nye utfordringer og muligheten til å jobbe med å forbedre hverdagen til andre mennesker var det som gjorde at Katinka takket ja til en samtale med Hjemmelegene.

Hjemmelegene jobber nemlig for å gjøre helsetjenester tilgjengelig der du er, når du trenger det, uansett hvor du befinner deg. Hjemmelegene arbeider tverrfaglig for å kunne tilby en helhetlig helsestøtte, og hjelper hundrevis av pasienter daglig både, digitalt og gjennom hjemmebesøk.

«Det gir mye glede å kunne være med å bidra til at folk skal ha det bedre», sier Katinka.

Vi ønsker Katinka og Hjemmelegene lykke til videre!