Hvem vi ser etter
Brenner du for teknologi og ønsker å forme din egen rolle i et selskap som utvikler fremtidens løsninger innen AI, Data Science og systemutvikling? Vi ser etter skarpe hoder til vårt team!
eller
"Sykt fett Merch"
Belønning ved ansettelse av en henvist kandidat.
Høydepunkter
Relevant erfaring
Demonstrerer en lidenskap for teknologi, spesifikt innen AI, Data Science, eller systemutvikling.
Har en genuin nysgjerrighet og evne til raskt å lære nye teknologier og metoder.
Kjekt å ha
Tar initiativ og er selvdreven i å utforske og løse tekniske utfordringer.
Ønsker å ta aktivt eierskap i prosjekter og definere din egen faglige utvikling.
Ambisjoner om å vokse inn i mer ansvarlige roller, både faglig og innen ledelse.
Form din egen rolle og arbeidshverdag!
Om stillingen
Hva vi tilbyr våre ansatte
💰
God lønn og aksjeprogram
🏝️
Full fleksibilitet
🎢
Bratt læringskurve
🫱🏼🫲🏽
Definer din egen rolle
Våre prosjekter er vår stolthet
Vi tar kun på oss prosjekter som våre ansatte synes virker spennende og utfordrende. Her er noen eksempler på hva vi har gjort:
- 🏥 Helsedirektoratet: Utvikling av en LLM-tjeneste for å hjelpe familier med alvorlig syke barn.
- 🏗️ Consigli: Utvikling av brukersystemer og datapipelines for deres SaaS-løsning.
- 🏭 Hydro: Analyse og visualisering av data i forbindelse med aluminiumssmelting i Europa.
Append Consulting er et IT-konsulentselskap startet av NTNU-studenter i 2022. Helt siden den gang har vi satset på å hente inn Norges skarpeste og mest lidenskapelige juniorutviklere. Vi leverer "seniorkompetanse til juniorpris" ved å utnytte lidenskapen og den dype teknologiske forståelsen til våre konsulenter. Teamet vårt brenner for å skape fremtidens løsninger innen AI, Data Science og systemutvikling, og jobber med de sykeste prosjektene hos alt fra ministartups til megakonserner som Hydro og Helsedirektoratet. Hos oss får du muligheten til å jobbe med elleville prosjekter, lære av talentfulle kolleger og forme din egen karriere. Og ikke minst får du fritt spillerom til å forme et selskap i sterk vekst.
Eventyr på jobb




Hvordan er det å jobbe hos oss?
Det er lett å si at man vil ha de mest lidenskapelige utviklerene, men hvordan beholder vi disse ettertraktede hodene?
🤯
Elleville prosjekter
🏌️♀️
Maksimal fleksibilitet
👩🚀
Åpent spillerom
Viktige tall

