Firmalogo

ADA

AI Engineer: åpen interesse, frilans eller fast

Contract

Full-time

Hvem vi ser etter

En åpen invitasjon til AI-ingeniører og LLM-utviklere for en uforpliktende prat om fremtidige muligheter.

eller

Høydepunkter

AI-ingeniør
LLM-utvikler
AI i produksjon
Språkmodeller
RAG
ML-modeller
Datapipelines
Praktisk erfaring
GitHub prosjekter
Open source
Frilans
Fast ansettelse

Dette er ingen stilling vi skal fylle nå. Det er en invitasjon til en uforpliktende prat for deg som jobber med kunstig intelligens og vil vite hva som finnes der ute det neste året.

Vi i ADA får stadig flere forespørsler fra bedrifter som trenger folk som kan ta AI fra pilot til løsninger som fungerer i produksjon. Mange av disse rollene blir aldri lyst ut.

Vi vil bli kjent med deg nå, før den rette muligheten dukker opp og timingen er riktig.

Det kan være to veier videre:

  • Oppdrag for deg som jobber som konsulent gjennom eget AS, over hele landet.

  • Fast stilling hos en av kundene våre, når det dukker opp en rolle som passer din erfaring og ambisjon.

Vi vil gjerne snakke med deg som:

  • Har bygget løsninger med språkmodeller (LLM), RAG, MCP, agenter.

  • Har tatt ML-modeller eller datapipelines fra utvikling til produksjon.

  • Har jobbet som AI/ML engineer, utvikler med AI-erfaring, dataingeniør, arkitekt eller tech lead, og vet hvor AI gir verdi, og hvor den ikke gjør det.

Det viktigste er at du har jobbet med dette i praksis. Er du nyutdannet, må du ha bygget noe på egen hånd: et prosjekt på GitHub, en løsning folk faktisk bruker, bidrag til open source eller en masteroppgave skrevet sammen med en bedrift.

Du trenger ikke være aktiv på jobbjakt.

Nysgjerrig? Last opp CV eller LinkedIn-profil her. Legg gjerne ved en lenke til GitHub eller noe du har bygget. Du hører fra oss innen to uker, helt konfidensielt.

Bendik Overskott | bendik@ada.no | 930 65 196

ADA er et spesialisert rekrutterings- og konsulentbyrå som bistår bedrifter med å finne de rette talentene og bygge sterke, bærekraftige organisasjoner. Vi skiller oss ut ved å legge stor vekt på "ekte mennesker, ekte samtaler", hvor dyp forståelse av klientens forretningsmål, kultur og ambisjoner er avgjørende.

Vår tilnærming handler ikke bare om å fylle stillinger, men om å skape langsiktige og treffsikre matcher som styrker selskapets helhet. Vi tilbyr rekruttering av ledere og spesialister, samt rådgivning for å sikre at organisasjoner får den kompetansen de trenger for å vokse. Med erfaring fra både regionalt, nasjonalt og internasjonalt nivå, fokuserer vi på å koble fremtidens ledere og nøkkelpersoner med spennende muligheter.

95% av alle som har brukt oss til rekruttering, kommer tilbake og bruker oss igjen
224
fylte roller
86
selskaper hjulpet
7K+
kompetente kandidater i nettverket
Ekte samtaler
Vi tror på dype og meningsfulle samtaler for å forstå unike behov og finne den perfekte matchen.
Forståelse først
Vår tilnærming starter med en grundig forståelse av din virksomhet, kultur og ambisjoner for å sikre treffsikre ansettelser.
Samarbeid og tillit
Vi bygger sterke relasjoner basert på respekt og tillit, og skaper resultater gjennom tett samarbeid med kolleger, kunder og kandidater.

Den rette matchen

Forarbeid - vi lærer dere å kjenne før vi begynner

Før vi begynner å tenke på hvem de riktige kandidatene er, starter vi med å bli kjent med dere, forretningen og markedet deres. Det viktigste vi gjør er samtalene og diskusjonene om hvem dere er, hva dere trenger, og hva slags mennesker som passer inn i deres kultur og ambisjoner. Det handler om å bygge noe som holder over tid, og det begynner her.

Søk - vi når de beste og kobler dem

De beste kandidatene venter sjelden på å bli funnet. Derfor jobber vi aktivt for å nå dem, gjennom sterke nettverk, målrettet søk og presis annonsering. Med ny teknologi som støtte treffer vi bedre, raskere, og plasserer mennesker der de får størst verdi.

Utvelgelse - vi sørger for at historien får en lykkelig slutt

En god historie slutter med riktig match. Som rådgivere sørger vi for at kandidaten som ansettes, faktisk passer rollen, virksomheten og fremtiden som skal bygges. Vi tar samfunnsansvar på alvor og jobber målrettet for et bredt og inkluderende kandidatutvalg, slik at resultatet blir riktig for alle parter.

Noen av våre verdifulle kunder

Her finner du en oversikt over alle stillinger som vi har jobbet med tidligere, og som nå er besatt.

Anbefalinger

"Vi har samarbeidet med ADA over flere år, og de har rekruttert alt fra ledere og spesialister til medarbeidere på tvers av virksomheten. Som vekstbedrift er Get Inspired avhengig av samarbeidspartnere som ser helheten i virksomhetens behov, både nå og i fremtiden, i tillegg til detaljene i den enkelte stilling. Her har ADA en verdifull posisjon som rådgiver og sparringspartner for oss, og deres kompetanse og innsikt i kandidatmarkedet gir god verdi. Leveransene holder gjennomgående høy kvalitet, og for oss er det også viktig at de er bevisst på å ivareta kandidatenes opplevelse av prosessen."

THW

Toril H. Wikmark

CEO, GetInspired

"Q-Free benyttet ADA som partner i rekrutteringen av Group Financial Controller til vårt hovedkontor i Trondheim. ADA leverte en helhetlig og profesjonell prosess med god forståelse av rollen, presist search, og tett oppfølging av kandidater gjennom prosessen. Kandidatene som ble identifisert gjennom search holdt høy kvalitet, og utvalget var godt tilpasset våre krav og behov. ADAs gjennomføring av intervjuer og case ga et solid beslutningsgrunnlag og bidro til trygghet i ansettelsen. Vi er svært fornøyde med både prosess og leveranse fra ADA."

MFG

Mathias Furre Grøtan

Vice President of Accounting, Q-Free

"Vi i Maritime Robotics har benyttet ADA i stort omfang siden ADA ble etablert. Vi er svært godt fornøyd med deres leveranser. Deres bransjekunnskap, faglige dyktighet og fleksibilitet utgjør at både vi som oppdragsgiver og våre kandidater føler seg svært godt ivaretatt gjennom prosessene som kjøres. Vi opplever at de er en god støtte i alle steg i ansettelsesprosessene våre, og resultatet er for vår del mange vellykkede ansettelser i en massiv vekstfase i Maritime Robotics."

AV

Anja Vollan

Head of People and Culture, Maritime Robotics

Om oss
Enten du er en bedrift som trenger ny kompetanse, eller en kandidat på jakt etter nye muligheter, er vi her for deg.

Ta kontakt for en hyggelig prat.

Epost: hei@ada.no

Anne Dordi Alseth

Anne Dordi Alseth

Daglig leder

Daglig leder, allrounder og legende.

Stein Pedersen

Stein Pedersen

Seniorrådgiver

Seniorrådgiver, med spisskompetanse innenfor teknologi og kommersielle stillinger.

Frida Johnson Bratland

Frida Johnson Bratland

Seniorrådgiver

Seniorrådgiver, med hovedfokus innenfor økonomi og finans.

Bendik Hansen Overskott

Bendik Hansen Overskott

Rådgiver

Rådgiver med skarp kniv og et godt hjerte.

Kate Taylor

Kate Taylor

Rådgiver

UK-herdet rekrutterer som trives best tett på engineering og industri.

Karoline Santi Sivertsen

Karoline Santi Sivertsen

Rådgiver

Rekrutterer med HR i ryggen og strategi i blikket.

Drevet av

Vouch